Leila Kassoume-Kreiner, BA

Geschäftsführerin und Managing Partner

Schwerpunkte: Events, Consulting und Personalmanagement

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+43 664 855 96 05

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l.kassoume@buerowien.com

Seit 2003 zählt Leila zum Team von büro wien und hat seitdem unzählige Konzepte für die unterschiedlichsten Kund*innen umgesetzt. Aufgrund ihres Interesses am Personalmanagement und der Organisationsentwicklung studierte sie berufsbegleitend Personal- und Wissensmanagement an der FHWien. Das Know-How konnte sie direkt in die Agentur einbringen und zeigt sich als Managing Director für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich.

Welche besonders wichtigen Erfahrungen und Erkenntnisse nimmst du aus deiner langjährigen Eventerfahrung mit für zukünftige Events?

Einerseits ist das Netzwerk sehr wichtig, das sich über die vielen Jahre entwickelt hat, um an verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bestmöglich herangehen zu können.

Andererseits kommt mit der Erfahrung auch eine gewisse Ruhe und Gelassenheit. Man weiß, wo häufig die Schwierigkeiten liegen und worauf man achten muss, um die Projekte erfolgreich umsetzen zu können. Je mehr man gesehen und gelernt hat, desto mehr kann man für zukünftige Projekte mitnehmen.

Kein Projekt ist wie das andere und jedes Projekt bringt neue Erkenntnisse und Erfahrungswerte. Daher finde ich es – auch nach über 18 Jahren in der Agentur – immer spannend, an eine neue Anfrage heranzugehen und ein individuelles Konzept zu entwickeln.

Auch das Einschätzen, was die Umsetzbarkeit und Machbarkeit von Ideen betrifft sowie eine schnelle und detailgetreue Budgeterstellung, sehe ich als großen Vorteil. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung, kann ich Budgets von Beginn an sehr genau kalkulieren und den Kund*innen die Sicherheit liefern, dass diese auch bis zum Projektende eingehalten werden.

Wie wirken sich deine Ausbildung und dein Know-How in Personal- und Wissensmanagement in einem kreativen Team aus?

Aufgrund meiner Ausbildung und meiner Berufserfahrung habe ich erkannt, wie wichtig die Diversität in einem kreativen Team ist. Ich lege daher beim Recruiting und der Personalentwicklung großen Wert darauf, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter neue „Werkzeuge“ mitbringt und bereit ist, das Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team aus Expertinnen und Experten in unterschiedlichen Disziplinen – alle mit dem Ziel, persönliches Know-How einzubringen, weiterzugeben und uns stets neues Wissen anzueignen.

büro wien
Inszenierte Kommunikation ist
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